La Escuela de la Industria Gráfica (EIG) y su Programa de Acompañamiento, un proyecto innovador de Asimpres: Forjando el Futuro del Talento Gráfico.

23/12/2025

En el año 1987, Asimpres fundó la Corporación Educacional de las Artes Gráficas y Afines (CEAGA), con el propósito de asumir la administración y gestión de la Escuela de la Industria Gráfica (EIG), un establecimiento propiedad del Estado de Chile. De esta forma, Asimpres, a través de CEAGA, se convierte en un socio estratégico del Estado, contribuyendo activamente a su labor educativa al asegurar que la EIG ofrezca una formación técnico-profesional de vanguardia, ligada a las necesidades reales y tecnológicas del sector productivo nacional, elevando así la calidad y pertinencia de la educación pública.

La Escuela de la Industria Gráfica (EIG) no es solo un centro educativo; es la cuna del talento especializado en la gráfica y un referente a nivel nacional, siendo una de las escuelas más antiguas del país en implementar y perfeccionar la formación dual.

Nuestro compromiso con la excelencia es reconocido por la Agencia de Calidad de la Educación como una de las dos mejores escuelas del país con formación dual. Este logro no es casualidad, es el resultado directo de un modelo probado y una sinergia inigualable entre el aula y el taller.

El Plan de Acompañamiento

A pesar de todas las bondades y beneficios del Plan Dual en el plano técnico, el Directorio de la Corporación Educacional detectó hace unos años la necesidad de que nuestros alumnos tuvieran acceso a orientación y apoyo en su vida personal y profesional. Ellos están en una etapa de definiciones crucial sobre su futuro y necesitan el poder conversar sobre ello con alguien experimentado.

Es así como a comienzos de 2025 se dio inicio al Programa de Acompañamiento Carlos Aguirre, honrando la memoria sobre una persona que fue uno de los mayores impulsores de esta iniciativa.

En este año 2025 participaron del Programa 27 alumnos y 23 padrinos y madrinas. El esquema consiste en sostener al menos una reunión mensual presencial de 60 a 90 minutos en la que se habla de las inquietudes a nivel vocacional pero sobre todo de la vida personal del alumno.

Los Resultados

Con gran alegría hemos podido dar término al Programa del 2025 con resultados muy positivos que nos obligan no solo a continuar con este programa sino, además, hacerlo crecer en la medida de las posibilidades.

Algunos de los principales testimonios entregados por los participantes son:

“Me sentí escuchado con interés”

“Fue una excelente oportunidad de crecimiento personal”

“Recibí mucho más de lo que entregué”

“Mejoró la comunicación con mi hijo”

Parte de estos testimonios se pueden ver en los siguientes links:

Los Desafíos para el 2026

Ya comenzamos el proceso de selección de alumnos para participar en el Programa del 2026. Nos hemos encontrado con la grata sorpresa que tenemos ahora 47 alumnos interesados, casi el doble, que ya cuentan con el permiso de sus padres.

Sabemos que la totalidad de los 23 padrinos y madrinas que participaron en este año quieren seguir formando parte del Programa. Adicionalmente tenemos desde el año pasado otros 10 candidatos en Lista de Espera. Esto significa que tenemos entre 10 y 15 cupos para ser llenados por personas pertenecientes a empresas socias de Asimpres. Los postulantes idealmente deben ser dueños o ejecutivos de primera línea de las empresas pero, por sobre todo, deben tener la voluntad de comprometerse con el éxito de esta iniciativa, sabiendo que tenemos en nuestras manos la posibilidad cierta de cambiar la vida de un joven estudiante.

Los invitamos a postular de inmediato a través de los canales que definirá Asimpres ya que le selección final deberá estar concluida en la primera semana de marzo próximo. Estamos ciertos que es una oportunidad invaluable para entregar nuestro aporte como persona al desarrollo de nuestros alumnos

Miguel del Río

Presidente

Corporación Educacional de las Artes Gráficas