Escuela de la Industria Gráfica impulsa plataforma laboral para fortalecer la inserción de sus exalumnos en el sector

Con el objetivo de fortalecer el vínculo entre la formación técnica y el mundo productivo, la Escuela de la Industria Gráfica ha implementado una plataforma laboral destinada a facilitar la conexión entre sus exalumnos y las empresas del sector gráfico.

La iniciativa forma parte de las acciones que la institución ha desarrollado durante los últimos años para apoyar a sus egresados en la búsqueda de empleo. Según explica Nelson Díaz, jefe pedagógico del Departamento de Vinculación con el Medio de la Escuela, el proyecto se consolidó recientemente gracias a una inversión orientada a modernizar este proceso.

“Hace varios años venimos desarrollando distintas acciones para apoyar a nuestros exalumnos en la búsqueda de oportunidades laborales. Sin embargo, fue recién el año pasado cuando realizamos una inversión concreta para implementar una plataforma especialmente diseñada para este propósito. Hoy podemos publicar ofertas laborales directamente en la página web de la Escuela, permitiendo que los exalumnos postulen de manera simple, rápida y ordenada”, señala Díaz.

El principal objetivo de esta iniciativa es facilitar la inserción laboral de los egresados y, al mismo tiempo, responder a las necesidades de la industria gráfica, que constantemente requiere técnicos especializados para integrarse a sus procesos productivos.

La plataforma está abierta a empresas de todo el rubro gráfico, incluyendo imprentas, editoriales, empresas de packaging, áreas de preprensa, agencias de diseño y compañías dedicadas al soporte técnico o servicios asociados. Además, muchos exalumnos han continuado estudios en áreas afines, lo que amplía la diversidad de perfiles disponibles para las distintas vacantes.

Desde su implementación, el proyecto ya ha mostrado resultados positivos. Entre abril de 2025 y enero de 2026 se publicaron cerca de 60 oportunidades laborales, varias de las cuales fueron aprovechadas por exalumnos de la institución. Solo en marzo de 2026 ya se han publicado seis nuevas ofertas de empleo.

Respecto a los perfiles solicitados, Díaz explica que las oportunidades abarcan diversas áreas dentro de la industria gráfica. “Los cargos son variados y están directamente relacionados con el ámbito gráfico, considerando distintas etapas de producción y servicios asociados, según las necesidades de cada empresa”, comenta.

Uno de los principales desafíos en la implementación del proyecto ha sido fortalecer la comunicación con las empresas y establecer parámetros claros para la publicación de las ofertas, como el perfil requerido, las condiciones laborales y los plazos de postulación. No obstante, el balance ha sido positivo y la plataforma ha funcionado sin mayores dificultades.

De cara al futuro, la Escuela busca ampliar el alcance de esta herramienta. “Nuestro foco será aumentar la difusión tanto entre las empresas del sector como entre nuestros exalumnos. Queremos consolidar esta plataforma como un referente del rubro, un espacio confiable y reconocido para la búsqueda de empleo y el reclutamiento técnico en el área gráfica”, concluye Díaz.

Las empresas interesadas en publicar vacantes o las personas que deseen obtener más información pueden escribir al correo [email protected] o comunicarse directamente con la Escuela de la Industria Gráfica, solicitando contacto con el profesor Nelson Díaz.